Saúde organizacional · Ergonomia
Ergonomia para prevenir riscos, promover saúde e apoiar a produtividade
AEP e AET para identificar fatores ergonômicos, orientar medidas de prevenção e integrar os resultados à gestão de riscos.
O que é
Adaptar o trabalho às pessoas, não o contrário
Ergonomia é a disciplina que ajusta o ambiente, os postos e os processos de trabalho às características de quem trabalha — postura, esforço, repetição, mobiliário, ritmo e organização.
No arcabouço das NRs, ela se materializa em duas avaliações: a AEP (Avaliação Ergonômica Preliminar) e, quando necessária, a AET (Análise Ergonômica do Trabalho). O resultado entra no inventário de riscos e vira plano de ação.
Para quem é
Essa solução resolve o seu cenário?
- Empresas com queixas de dores, LER/DORT ou afastamentos recorrentes
- Operações com esforço repetitivo, carga ou postura crítica
- Escritórios que cresceram sem olhar para os postos de trabalho
- Empresas em adequação à NR-01 (riscos ergonômicos são parte do GRO)
Escopo
O que está incluso
- AEPAvaliação Ergonômica Preliminar dos postos de trabalho
- AETAnálise Ergonômica do Trabalho quando o risco exige aprofundamento
- Mapeamento de riscos ergonômicosIntegrado ao inventário de riscos do PGR
- Plano de açãoMedidas priorizadas por impacto e viabilidade
- Orientação e treinamentoEquipe informada sobre postura e organização do trabalho
Benefícios
O que a sua empresa ganha
- 01Contribuição para a prevenção de LER/DORT e queixas osteomusculares
- 02Postos bem dimensionados favorecem conforto e produtividade
- 03Conformidade com a NR-17 e integração com a NR-01
- 04Priorização técnica: investir onde o risco é real
- 05Bem-estar percebido pela equipe no dia a dia
Como funciona
Método, não improviso
- 01
Avaliação preliminar
AEP nos postos e funções da operação
- 02
Aprofundamento
AET onde o risco pede análise detalhada
- 03
Plano de ação
Medidas priorizadas e integradas ao PGR
- 04
Acompanhamento
Reavaliação e monitoramento dos resultados
Integração
Riscos ergonômicos são parte do GRO: a avaliação alimenta o PGR e conversa com o monitoramento de saúde do PCMSO.
Perguntas frequentes
Qual a diferença entre AEP e AET?
A AEP é a avaliação preliminar, aplicada de forma ampla aos postos de trabalho. A AET é a análise aprofundada, exigida quando a preliminar indica risco que precisa de estudo detalhado.
Ergonomia entra na NR-01?
Sim — riscos ergonômicos fazem parte do inventário de riscos do GRO, junto com físicos, químicos, biológicos e de acidentes.