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Normas, prazos, exames e gestão — o que a sua empresa precisa saber, direto da equipe Amplus.
Atualmente, é impossível falar de produtividade no trabalho sem falar de qualidade de vida e bem-estar. Investir na saúde e na segurança dos colaboradores traz um retorno comprovado tanto para eles quanto para a empresa, e isso pode ser visto tanto na motivação quanto nos resultados no mercado. Mas como investir no bem-estar da sua…
Sem dúvidas, uma das maiores preocupações de qualquer empresa é o acidente de trabalho. Por mais que sejam implementados diversos cuidados e medidas de prevenção, alguns acidentes são imprevisíveis e inevitáveis. Então, quando um acidente acontece nas dependências de uma empresa ou uma doença surge devido às atividades executadas no trabalho, é responsabilidade da companhia…
Se você procura uma maneira de elevar as condições de saúde e segurança na sua empresa e, ainda assim, reduzir custos, precisa conhecer a gestão ambulatorial. Contar com essa solução é uma excelente maneira de investir no bem-estar dos funcionários e diminuir gastos com planos de saúde, exames ocupacionais e muitas outras despesas com SST…
Se você faz parte de uma empresa que executa operações que possam gerar riscos, certamente já ouviu falar da SIPAT. A SIPAT (Semana Interna de Prevenção de Acidentes) é um evento essencial tanto para a empresa quanto para seus funcionários. Durante esse evento, são realizadas diversas ações e dinâmicas de conscientização e orientação de segurança…
Os treinamentos de segurança do trabalho são, indiscutivelmente, um dos melhores investimentos que você pode fazer na sua empresa. Além de serem obrigatórios por lei, eles ainda contribuem para a proteção da equipe e o aumento da produtividade. Isso porque esses treinamentos, que seguem as Normas Regulamentadoras específicas da atividade que a sua empresa atua,…
Os acidentes e doenças ocupacionais são um dos maiores problemas enfrentados pelas empresas no Brasil. Segundo estudo da OIT (Organização Internacional do Trabalho), o país aparece na quarta posição dos países com mais acidentes e mortes por acidentes de trabalho no mundo. Deste modo, ele perde apenas para a China, os Estados Unidos e a…
Sem uma gestão de Segurança e Saúde no Trabalho eficiente, é comum que eventualmente surja um colaborador com diagnóstico de alguma doença ocupacional ou doença do trabalho. Quando isso acontece, a sua empresa precisa adotar medidas que prezem pela saúde do profissional e não prejudiquem o andamento dos processos. Mas aí entra um ponto: você…
Você sabia que, de acordo com as leis trabalhistas, existe uma série de documentos e laudos de SST (Saúde e Segurança do Trabalho) obrigatório para a sua empresa? Esses documentos são muito importantes principalmente para atestar que o risco de doenças e de acidentes ocupacionais está controlado. Mas essa importância vai além disso, pois manter…
O Exame Admissional é um procedimento obrigatório a todas as empresas que contratam funcionários pelo regime da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho). Esse exame avalia as condições físicas e mentais do trabalhador com o objetivo de atestar se ele está apto ou não para desempenhar sua função. Mesmo sabendo da obrigatoriedade deste exame, muitos…
Além dos riscos ambientais, químicos e biológicos, os riscos ergonômicos são grandes responsáveis pelo desenvolvimento de doenças ocupacionais. Os riscos ergonômicos são todos os fatores do ambiente de trabalho que afetam a saúde física, cognitiva e emocional de um profissional. Esses fatores podem ser relacionados ao layout do ambiente, às acomodações, à iluminação e até…
Apesar de muitas vezes não priorizada, a saúde mental é um fator que deve ser tratado como responsabilidade do empregador. Inclusive, o cuidado com o emocional dos colaboradores deve estar dentro dos planejamentos de saúde e segurança do trabalho. Isso porque, seja em um momento de pandemia ou de competitividade no mundo dos negócios, o…
Prezar pela saúde e segurança do trabalho é um dever de todas as empresas, seguindo sempre as exigências das Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho. No entanto, sabemos que muitas empresas ainda não conhecem todas as normas ou não sabem como empregá-las no ambiente trabalhista. Pensando em te ajudar a entender mais sobre esse assunto,…
